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2021年中內(nèi)訓(xùn)第二天 | 賦能成長(zhǎng) 蓄“師”前行
2021-07-02
在黨的百年華誕慶祝之余，我們迎來(lái)了內(nèi)訓(xùn)會(huì)的第二天。盛世集團(tuán)五大戰(zhàn)區(qū)的精英，分別匯聚在深圳、成都、蘇州三地，同步學(xué)習(xí)。盛世集團(tuán)精英特訓(xùn)營(yíng)，是集團(tuán)打造人才、推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織的有力抓手。
五大戰(zhàn)區(qū)伙伴分別啟動(dòng)線(xiàn)下會(huì)議，對(duì)各大戰(zhàn)區(qū)上半年數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)。學(xué)習(xí)四指八標(biāo)，通關(guān)工作指南，清晰日經(jīng)營(yíng)、日目標(biāo)！當(dāng)確定了遠(yuǎn)大目標(biāo)，才能產(chǎn)生巨大的能量，越過(guò)一切障礙，朝著夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)的方向前進(jìn)。
總有一種力量讓我們不可抗拒；
總有一種崇高讓我們不盡感懷；
總有一種目標(biāo)讓我們奮斗不止；
總有一種使命讓我們繼往開(kāi)來(lái)！
一、溫故知新
集中全力溫故學(xué)習(xí)三百工程，牢記產(chǎn)品方案，熟知項(xiàng)目特色，力求達(dá)到“學(xué)、思、用”融會(huì)貫通。每一位盛世人都要通過(guò)考核才能重新走向市場(chǎng)，嚴(yán)格的人才考核制度，對(duì)伙伴的嚴(yán)格要求，為市場(chǎng)帶去真正的專(zhuān)業(yè)人才！二、經(jīng)驗(yàn)分享 & 實(shí)戰(zhàn)演練優(yōu)秀伙伴成功經(jīng)驗(yàn)分享，從實(shí)戰(zhàn)角度出發(fā)，剖析客戶(hù)需求及痛點(diǎn)，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)為客戶(hù)解決健康問(wèn)題，探索職業(yè)發(fā)展各種可能行，以“老帶新”“傳幫帶”的方式，投身集團(tuán)人才培養(yǎng)建設(shè)中。
三、培養(yǎng)品德
成就大業(yè)，首在立人。“人立而后凡事舉”。要做有魂的盛世人，擬定職場(chǎng)操守，有所為有所不為，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，要有大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)理念。
四、積分競(jìng)爭(zhēng)
此次培訓(xùn)各大區(qū)采取小組積分的方式參與培訓(xùn)。授課過(guò)程中，緊貼集團(tuán)品項(xiàng)的發(fā)展，通過(guò)集中授課、競(jìng)答考核、分組演練等方式層層推進(jìn)，把“講、練、評(píng)、改”貫穿培訓(xùn)全過(guò)程，引導(dǎo)伙伴以練促訓(xùn)、以賽促練中深度參與。
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